Ganbold quoted ANAK KANTORAN
Tentunya kita semua ingin dievaluasi secara fair dan terukur. Jika perusahaan tidak bisa memberikan penilaian secara terukur, akan sulit membicarakan insentif dan bonus di akhir tahun yang nilainya ditentukan dari performa perusahaan dan pencapaianmu. Jangan biarkan kerja kerasmu tersia-siakan. Pastikan kamu memahami proses penilaian kinerja di kantor tempatmu bekerja.
— ANAK KANTORAN (Page 40)
rasanya memang ini hal yang penting, untuk terus terang, dan memiliki pandangan yang sama. sering kali dengar cerita dari kerabat, atau mungkin tanpa sadar mengalami sendiri, adanya evaluasi yang kurang fair dan bahkan melalui perasaan tanpa ukuran yang jelas.
jangankan bonus akhir tahun, bisa bekerja dengan tenang dan nyaman saja sudah bersyukur